Как рассчитать надбавку за выслугу лет, если в сентябре был оплачиваемый отгул?
Добрый день, уважаемые специалисты! Был вопрос про оплачиваемый отгул. А теперь меня интересует надбавка за выслугу лет на нее.
Программа не настроенная ЗУП, сижу ковыряюсь. У сотрудника в сентябре было два оплачиваемых отгула. И имеется надбавка за выслугу лет.
В сентябре 21 день по производственному календарю, 19 он отработал и 2 отгул.
Оклад 50т, надбавка 10% за выслугу лет.
Программа считает
50000 /21 *19 *10% = 4523,81 рубль (выслуга лет). Верно ли это?
Программа не настроенная ЗУП, сижу ковыряюсь. У сотрудника в сентябре было два оплачиваемых отгула. И имеется надбавка за выслугу лет.
В сентябре 21 день по производственному календарю, 19 он отработал и 2 отгул.
Оклад 50т, надбавка 10% за выслугу лет.
Программа считает
50000 /21 *19 *10% = 4523,81 рубль (выслуга лет). Верно ли это?
Comments
-
Добрый день.
Вам нужно смотреть Положение об исчислении стажа работы, дающего право на начисление надбавки за выслугу лет (локальное, отраслевое, ведомственное), на основании которого вы и производите это начисление.
И если дни дополнительного оплачиваемого отдыха включаются в такой стаж, значит и надбавка за них должна начисляться.
