Оформление документов при предоставлении очередного отпуска

Comments

• Цитата: Какие документы я должна оформить? Сотрудница должна написать заявление на предоставление очередного отпуска, приказ о предоставлении отпуска работнику (форма Т-6), записку расчет о предоставлении отпуска работнику, так или нет?Может нужно еще какие-то документы оформить?

  Добрый день.
  
  Если работник устроился на работу в текущем году ил после утверждения графика отпусков, то вы абсолютно правы, только еще необходимо данные об отпуске внести в личную карточку Т2.
  Если же работник идет в отпуск по ГО, то не работник пишет заявление, а вы ему пишите уведомление о предстоящем отпуске, не менее, чем за 2 недели до его начала и ознокамливаете его с настоящим уведомлением.. После готовите приказ о предоставлении отпуска, готовите записку расчет Т60, вносите данные об отпуске в личную карточку Т2.
  
  Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
   
  Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
  
  График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
  
  О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
  
  Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
  
  ст. 136 ТК РФ Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
• Спасибо!